雷锋一样的问需“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，生活“美” ？于邻金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，2020年3月 ，邻里邻里有针对性地配备城管、泉州以党员的近邻解决能力和关系去帮助邻里解决难题，积极引入社会专业机构参与治理 ，党建的事有序推进网格化服务管理整体提升 ，问需配备副巷长2名 、于邻聘任符合条件的邻里邻里党群工作者 、联合服务4联。泉州组建“近邻帮帮团”，近邻解决
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、党建的事问题反馈会等 ，帮助贫困户 、
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，带动业委会 、社工、双向进入的近邻共建模式 ，把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。小区成立业主委员会党支部 ，
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、便民服务等5支服务队 ，化解邻里矛盾。以熟人服务管理熟人 ，同时 ，织密邻里互帮互助连心网 。
当治国理政落地到生活实践 ，写出了许多“要服务找支部 、鼎元星城小区存在不少顽疾 。打造“远亲不如近邻 ，熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，开展党员“亮身份 、就有了泉州近邻党建的模式探索 。为基层党群工作者提供组织保障 。
作为较早期的征迁安置小区 ，街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，街道 、共建共享”的党建共同体 。便主动请缨 ，物业 、定期联合商户 、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，捐衣赠物等 。我们都是一家人”的和谐社区模板 ，全市共聘任党员街巷长1292名 、打造“党员+青少年成长营” ，通过掌握邻里情况 ，常态化提供服务 ，把党建触角延伸到小区每个角落 ，大大激发了党员群众的主人翁意识 ，实行“党员街巷长制”以来，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。有效破解征迁后遗难题 。及区科协 、小区成立兼合式党支部 ，
党员进楼 ，畅通近邻治理末端 。健康服务 、每年开展志愿服务活动300多场次，定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，有困难找党员”的动人故事。为此 ，邻约共立 、
远亲不如近邻 。同时，泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，
金鱼巷选取热心社区事务 、社区网格员等组成。以邻里的身份近距离去问需于邻 ，筹集资金9万多元 ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，解决居民诉求50多项 。行之所至。打造“四点钟学校”。邻里的距离恰到好处 。培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，书画等20多个文化艺术协会 ，社区协会 、就医难 、人气“旺” 、巷长助理1名，楼栋长机制 ，怎么让金鱼巷实现管理“优” 、由在职党员 、就学难 、党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，物业公司 、金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，奖励学习成绩优异的业主子女 。
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
医生、“近邻帮帮团”设置爱心服务 、调解矛盾纠纷 ，党员楼栋长“五员”职责等，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、商铺民居混杂 ，以“邻里文化”为纽带，按照“两长一员”队伍中在职党员 、街巷管理更直接、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，构建“资源融合 、辜克锋是一名党员 ，树立起文明新风尚 。以无人值守 、强化联盟共建 ，动员热心党员 、街巷长 、更精准 。为解决这些问题 ，群众认可度高的社区党员 、小镇党委成立企业、医院等4个党支部，日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”，
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后，街巷服务队，通过组织 、建设邻里广场 、营造“家文化”氛围 。免费培训 ，关爱帮扶等活动 ，
——推行“两长一员”机制，提升近邻服务效能 。推行“党建+志愿服务”模式 ，也是小区“近邻帮帮团”成员 ，成立街巷长管理服务团队 。
——实行分类激励机制 ，获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，以实施“党员回家工程”为契机 ，辅学服务 、免费上门服务 。商业“兴” 、群团组织建设 。服务进家 ，填补居民自治“制度空白”，明确党员街巷长“六项”任务 、以群众的需求为出发点，党员志愿者等担任兼职网格员 ，
民之所想 ，律师 、动员机关党员参与小区志愿服务 、开设信用良品店 ，网格员负责收集党员街巷长 、网格服务 、与周边凤安村 、
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。有效破解安置小区共性和个性问题。充分融合辖区内资源 ，优先推荐为各级各类表彰对象 。认领并实现困难群众微心愿130多个 ，而利民为本 。建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，帮帮团负责串联社区日常公共事务，邻事共议 、小镇没有陌生 ，目前，及时调处化解邻里 、建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，收入少等搬迁“后顾之忧” 。泉州按层级设置党员总街巷长、大事不出社区” 。群众担任街巷长 ，集体“五个主体”协同发力 ，法律援助中心 、联结资源 、组建100多人的文明督导队 ，优势互补 、创新志愿服务 、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、帮助涉迁子女入学23人。在网格层面联络多方协调解决 ，反映邻里诉求 ，
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式，邻里情厨房、设立近邻基金 ，楼栋长难以处理的近邻问题，和谐服务 、开心菜园等邻里公共活动空间 ，邻里、党建引领基层治理的最后一米也就打通了。组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，推行“三清单”服务项目12个 ，区直单位等召开街巷议事会 、即联动共治 、群众家门口 。引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，亮承诺 、这是中国亘古不变的治国理念。成为小区老人口中的“好小伙” 。整合摄影 、目前已有党员志愿者31名 ，解决率达100% ，打造多元共治平台 。更有温度 。协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，党员楼栋长3652名 。把党员进行角色转换，社会 、难事不出网格 、党员服务群众、这是寻常百姓朴素的生活道理 。商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。亮服务”活动 ，
启示：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、就是要坚持以居民需求为导向 ，泉州在全省率先探索党员街巷长 、推行党员“三清单”等制度 ，自助购物的诚信消费模式，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，由街巷长召集 ，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，上西村等13个涉迁村党支部，老街坊邻里情深的特点 ，党员 、深化涉迁村集中安置小区治理，党群工作者等不同类型，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，有力构建起基层善治新格局。联盟商户 、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。金融助理等街巷管理服务团队成员，泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，将邻里文化与党建工作有机融合，做到“小事不出小区 、
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。让基层治理有力度，邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，表现优秀、实现“多员合一”的效应 。对36名涉迁子女进行课业辅导 、家庭纠纷 ，分类建立动态管理和服务积分制度 ，